Willow - Agence de communication

J’ai 47 ans, je vis en équilibre entre mon travail, ma famille, mes amis, mon jardin...
Bref, j’ai une vie à côté de mon travail et j’y tiens.
Pour autant, comme à peu près la majorité des français je suis bien obligée de travailler pour vivre. Et si déjà j’y suis contrainte, autant faire un boulot qui m’intéresse dans des conditions optimales.

Je crois qu’on est sur la même longueur d’onde, non ?

J’ai toujours estimé qu’il était de mon devoir (et de mon intérêt) d’apporter ma contribution à la formation des “jeunes”. C’est ainsi que j'en ai vu passer quelques dizaines au sein de l’agence, et, franchement, à part quelque uns, j’ai été bien souvent déçue. Ça doit sans doute venir de moi. Je ne sais pas y faire avec les “jeunes”.

Sans doute...

Alors, en attendant que nous vivions dans un monde enchanté où les patrons seraient des bisounours et les entreprises des nuages tout moelleux où chacun pourrait prendre le temps de grandir à son rythme et de laisser libre court à sa créativité, je demande aux étudiants qui souhaitent faire un stage chez willow, qu'il ou elle :

• - apporte sa contribution à la vie économique de l'entreprise (pouahh ! quel mot odieux)
• - qu’il ou elle soit curieux, ouvert, en quête d’apprendre (et pas juste motivé(e) par un mémoire à produire en vue d’améliorer sa note finale)
• - qu’il ou elle ne soit pas passif en attente de quoi "occuper" sa journée.

La liste des stagiaires qui ont passé leur période de stage à évaluer si oui ou non, il ou elle, allait s'investir dans l'entreprise, si le sujet à traiter lui paraissait suffisamment intéressant, si, il ou elle n'était pas sous exploité(e) (ce qui est bien pire que d’être sur-exploité(e) : avoir fait toutes ces années d'étude pour ça !)... est longue.

Ces questions ne sont pas forcément sans fondement, mais votre stage n'est pas l'occasion pour vous de remettre en cause ni le principe de fonctionnement de l'entreprise ni les demandes de nos clients... Mais de vous confronter aux réalités de la vie d'une entreprise.

Toute relation, pour qu'elle soit pérenne doit fonctionner sur un système d'échange dans lequel les deux parties trouvent un équilibre. Posez-vous la question de savoir ce que vous attendez d'une entreprise qui vous accueille en stage et ce que cette société peut attendre de vous.

Si, toutefois, vous ne vous sentez pas concerné par ce descriptif et que vous avez envie d’apporter votre contribution à cette petite entreprise qu’est Willow et d’étayer votre formation par une véritable expérience professionnelle, vous pouvez déposer une demande de stage, de formation en alternance ou votre candidature, sachant que, du fait de la taille de notre structure les places sont extrêmement rares.

Mais de grâce, faites un minimum d’effort pour personnaliser votre demande et pour utiliser au mieux la langue française : oubliez ce qu’on vous a appris à l’école, soyez créatif, lâchez-vous et si en plus vous savez être drôle, vous aurez gagné votre place si ce n’est au paradis, au moins dans une entreprise, ici ou ailleurs, dans laquelle vous aurez la possibilité de vous épanouir.

Laurence Courtois,
Chef de publicité, gérante et créatrice de l’agence willow

Illustration : source Flickr